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金塔县东南街社区四举措加强干部作风建设

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2019-6-25 20:45:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,东南街社区紧紧围绕中心工作,以“四转变”为抓手,强化作风建设提效能,使各项工作扎实有序推进。
在转变开会形式中凝聚力量。社区把改进会风作为转变社区作风的首要内容来抓,以求真务实的态度对待会议,组织会议,严控会议规模,不开泛泛部署工作和提要求的会,提高会议实效,严防重复开会。力求开短会、讲短话,可开可不开的会,尽量不开,减少开会的人员,具体业务工作的会只让具体工作人员参加。让从严从实的会风,凝聚起党员干部真抓实干的共识,推动作风建设不断深化。
在转变学习方式中提升能力。社区立足打造学习型干部队伍,将学风建设作为首要任务来抓,结合“两学一做”学习教育制度,坚持每周二在社区党员干部中开展“干部讲堂”,共同交流探讨学习所得和近期工作中的问题及经验。利用楼院党支部的“政策理论学习连心群”,大力开展学习培训,使党员群众随时随地都能学习理论知识,按照学习教育计划开展“线上”学习交流,组织党员干部开展“微讨论”、“微体会”,通过定学、导学、督学,在辖区内切实营造了“崇尚学习、加强学习”的浓厚氛围。
在转变工作方式中强化落实。社区实行领导干部包片区制度,要求领导干部经常深入居民楼院小区了解居民需求,详细了解和掌握每户居民的家庭情况,在社区建立了残疾人、计划生育、低保家庭等6种居民档案,对各类弱势群体制定了具体的帮扶措施,切实帮助困难居民解决生活中的实际问题,做到工作服务在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线。
在转变社区职能中优化服务。社区要求每位党员干部立足本职岗位,本着“为民服务无小事”的原则,对居民反映的事情,无论大小都进行详细了解、答复办理,解决困难家庭的实际生活困难和关乎群众切身利益的热点、难点问题。目前,社区为50名下岗失业人员和无业居民联系了就业岗位,为4名大病患者申请了医疗救助,走访群众500余户,化解邻里纠纷10余起,受服务群众达800多人次。(徐建芳 )
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